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      2024年2月27日，武漢鳴辰建設(shè)集團有限公司在集團公司一樓會議室成功舉辦了《2024年目標考核員工培訓》。此次培訓得到了公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持，旨在進一步提升員工對目標考核工作的認識和理解，明確工作方向和要求，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

      在培訓開始階段，集團公司總經(jīng)理張惠忠同志發(fā)表了熱情洋溢的動員講話。他首先強調(diào)了目標考核工作在企業(yè)管理中的重要性，指出這是推動集團公司在市場競爭中取得高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，他還鼓勵全體員工激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展目標融為一體，認真鉆研學習，創(chuàng)造性地開展工作。強化團隊意識，端正考核態(tài)度，把目標融合到工作中去，善始善終，為實現(xiàn)公司的年度目標貢獻自己的力量.

       隨后，人力資源部部長甘欣同志詳細宣讀了《2024年目標考核工作方案》及《關(guān)于補充2024年目標管理考核方案相關(guān)規(guī)定的報告》。三方考核負責人劉忠老師對《2024年目標考核工作方案》進行了全面而深入的講解。他從考核目的、考核原則、考核內(nèi)容、考核方法等方面進行了深入淺出的解讀，使大家對目標考核工作有了更加全面、深入的了解，方案的制定充分考慮了公司的實際情況和員工的實際需求，具有很強的針對性和可操作性。同時，他對各部門優(yōu)秀的工作經(jīng)驗進行了分享，對各部門提出的疑問答疑解惑，為大家排除了思想上的困惑和工作上的難題。

       整個培訓過程學習氣氛濃厚，員工反響積極，大家紛紛表示受益匪淺。此次培訓不僅讓員工們對目標考核工作有了更加清晰的認識和理解，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新精神，本次培訓圓滿成功。這次培訓的召開，標志著春節(jié)后工作的全面啟動，當前市場環(huán)境復雜多變，我們要同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實工作，只要我們用心想事、激情干事，就能再創(chuàng)各項工作的新輝煌，順利完成2024年各項經(jīng)濟目標，為鳴辰集團翻開新的篇章！